Apesar de figurar entre os tribunais de maior porte do Pa\u00eds, inclusive em rela\u00e7\u00e3o ao tamanho do or\u00e7amento, o Tribunal de Justi\u00e7a de Minas Gerais (TJMG) fica no final da lista quando a quest\u00e3o \u00e9 o valor do Aux\u00edlio-Sa\u00fade a que t\u00eam direito os seus servidores. Essa situa\u00e7\u00e3o \u00e9 motivo de grande insatisfa\u00e7\u00e3o da categoria, que reivindica um reajuste substancial no benef\u00edcio conforme compromisso assumido pela Presid\u00eancia do TJMG na Mesa de Negocia\u00e7\u00e3o. Desse modo, o SINJUS, o SERJUSMIG e o SINDOJUS\/MG seguem na Campanha Aux\u00edlio-Sa\u00fade Digno J\u00e1!<\/p>\n
De acordo com levantamento do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) realizado em julho deste ano, o valor do Aux\u00edlio-Sa\u00fade dos servidores do TJMG \u00e9 o quinto pior entre todas as unidades da Federa\u00e7\u00e3o. Atualmente, ele est\u00e1 entre R$ 300 e R$ 450, valor que \u00e9 insuficiente para suprir os custos de servi\u00e7os de assist\u00eancia m\u00e9dica adequada no estado de Minas Gerais.<\/p>\n
Para se ter uma ideia, em Tocantins, o benef\u00edcio pode chegar a R$ 6.267,39 conforme a faixa de idade. Em Goi\u00e1s, os valores variam de R$ 918,52 a R$ 3.061,73. J\u00e1 em Sergipe, o Aux\u00edlio-Sa\u00fade parte de R$ 1.034 e vai at\u00e9 R$ 2.231.<\/p>\n
A disparidade dos valores do Aux\u00edlio-Sa\u00fade do TJMG em compara\u00e7\u00e3o com o de outros tribunais fica ainda mais contrastante quando se observa a dedica\u00e7\u00e3o de seus servidores. Isso porque o Judici\u00e1rio mineiro est\u00e1 sempre em destaque nos rankings de produtividade do Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ).<\/p>\n
Esse \u00e9 mais um elemento que aumenta a contradi\u00e7\u00e3o entre os recursos dispon\u00edveis no TJMG e os resultados entregues pelos servidores frente \u00e0 desvaloriza\u00e7\u00e3o e ao descaso com a aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade de suas trabalhadoras e trabalhadores. A consequ\u00eancia dessa falta de investimento no bem-estar dos servidores fica evidente em outro ranking do CNJ, o de absente\u00edsmo, no qual o \u00edndice de afastamento de servidores do TJMG por doen\u00e7a \u00e9 de 2,8%, acima da m\u00e9dia nacional de 2,1%<\/a>.<\/p>\n Diante desse cen\u00e1rio, em janeiro deste ano, as entidades representantes dos servidores apresentaram propostas para o benef\u00edcio no Of\u00edcio Conjunto n. 2\/2023<\/a>. Desde ent\u00e3o, os dirigentes cobram reiteradamente medidas por parte da Administra\u00e7\u00e3o para viabilizar a implementa\u00e7\u00e3o das faixas de valores sugeridas.<\/p>\n